체크온

23년 만의 변화, NCS ‘직업공통능력’으로 개편

2002년부터 활용된 NCS 직업기초능력이 23년 만에 ‘직업공통능력’으로 개편되었습니다.

기존 10개 영역은 다음 7개 영역으로 재구성되었습니다.

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기관리능력, 대인관계능력, 디지털능력, 직업윤리

특히 인공지능(AI) 활용능력, 디지털책임의식, 적응학습능력, 의사결정능력, 산업안전보건의식 등 변화된 업무환경에서 요구되는 역량이 새롭게 반영되었습니다.

이번 개편에 따라 향후 NCS 기반 채용도 달라질 것으로 예상됩니다.

필기시험: AI·디지털 활용, 의사결정, 상황판단 문항 강화

자기소개서: 변화 적응, 새로운 기술 학습, AI 활용 경험 반영

면접: 디지털·AI 활용, 적응학습, 의사결정, 안전의식 평가 강화

다만 개별 기관의 채용전형이 즉시 변경되는 것은 아니며, 관련 지침과 기관별 채용계획에 따라 단계적으로 반영될 가능성이 있습니다.

체크온은 개편된 직업공통능력을 바탕으로 자기소개서 문항, 구조화 면접질문, 행동평가기준 및 면접위원 교육과정을 지속적으로 연구·개발하겠습니다.

* 출처: NCS 누리집–직업공통능력

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