체크온 스토리 기업검사·교육직업상담현장에서의 직업심리검사 활용법
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작성일25-05-31 16:19 조회2,964회
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[직업상담현장에서의 직업심리검사 활용법 특강]
오늘은 대학일자리센터, 고용센터, 국취기관 등 다양한 분야의 직업상담현장에서
컨설팅을 하고 계신 선생님들께 직업심리검사에 대한 이야기를 했습니다.
사실, 짧은 시간안에 많은 이야기를 깊이있게 전달해 드리려고 했습니다.
<강의 목차>
1. 상담 대상자별 진단 활용하기
2. 고용24의 검사 활용법
3. 채용선발용 인성검사 분석하기
4. 전직에서의 검사도구 활용
직업상담 현장에서 많은 고민들을 갖고 있습니다.
이에, 단순히 고용24의 직업선호도검사 해석으로 교육을 진행한 건 아니구요...
직업상담 현장에서 늘 사용하는 고용24의 검사 중
직업선호도검사(L형), 직업선호도검사(S형), 직업가치관검사 등
꼭 해야 하는 검사를 할 수 있게 저항없이 할 수 있도록 동기부여하는 방법에 대한 설명도 해드렸어요.
검사를 통해 채용에 쓰이는 인성검사의 구조와 AI면접에서의 검사를 연계해서 설명해드렸습니다.
▶ 업무상 할 수 없이 하도록 하는 검사가 아니라, 꼭 하는게 좋은 검사임을 설득할 수 있도록 도움을 드렸습니다.
▶ AI면접과 채용인적성검사에 대한 상담에 대한 내용도 이야기해드렸구요...
▶ 대상자 나이대별(취준생, 중장년층, 퇴직예정자) 대상으로 하는 검사가 어떤 것이 있는지도 공유해드렸습니다.
직업상담 기관에서 교육이 필요하시다면, 아래로 문의주세요.
대표번호: 1599-5145, 010-6467-5145
이메일: checkon24@naver.com
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